Familiebedrijven, Nederland kent er veel.

Ze kennen ingewikkelde structuren, niet alle familieleden kunnen worden opgenomen in de onderneming, dit om uiteenlopende redenen. De niet-uitverkorenen hebben vaak wel een mening over het gevoerde beleid en vormen als het ware een vijfde colonne, tot aan procedures bij de Ondernemingskamer toe. Wat te denken van familieleden die wel aandelen hebben, maar niet opgenomen zijn in het bedrijf, of degenen die jaloers zijn op kinderen van broers of zusters die wel geschikt zijn bevonden als werknemer? Ook bij verkoop van het familiebedrijf, toe- of uittreding van een aandeelhouder, kunnen zich specifieke problemen voordoen. RDR heeft, deels samen met een zeer ervaren advocaat, vaak ideeën hoe precaire aangelegenheden kunnen worden benaderd en behandeld.